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Uno de los aspectos fundamentales para lograr la gestión integrada en el ámbito territorial de la JIRA, es necesariamente la formación de capacidades humanas locales para alcanzar las metas y objetivos planteados para la sustentabilidad. El reto que esto representa para la asociación intermunicipal, es que aún los funcionarios contratados para llevar a cabo tareas de gestión ambiental, agua potable y tratamiento de aguas residuales, así como de recolección y disposición final de residuos sólidos urbanos, no tienen asegurada una permanencia a largo plazo.
Actualmente este aspecto se ha desarrollado en el tema de intercambio de experiencias, desarrollado en cada cambio de administración municipal desde hace tres administraciones (9 años) hacia el estado de Wisconsin E.U.A. y la provincia de Ontario Canadá.
Para llevar a cabo estas visitas, el DERN – IMECBIO y MABIO AC han procurado la gestión de fondos de la iniciativa privada, agencias de cooperación internacional ó de la propia Universidad de Guadalajara. El intercambio consiste en llevar a los 10 alcaldes de los municipios a conocer los avances en materia de cooperación intermunicipal de éstos países, para la resolución de problemas comunes. Pero además se genera un ambiente de cooperación entre las personas asistentes, que en lo posterior facilita el trabajo de gestión entre ellos cuando se trata de tomar decisiones en conjunto.
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